Unsere Speaker beim Talention Summit 2026
Am 08. Oktober stehen sie für Euch auf der Bühne:
Christian Ternai
Geschäftsführer und CTO
Talention
Whats new - Talention Release 2026
Christian Ternai ist Geschäftsführender Gesellschafter der Recruiting-Marketing-Software Talention. Er setzt sich bereits seit über 15 Jahren intensiv mit Künstlicher Intelligenz und dem Anwendungsfall des Machine Learnings auseinander. Mit seinem Team aus Entwicklern ist er gemeinsam mit Steffen Braun die treibende Kraft hinter der Software Talention und gilt auch über 10 Jahre nach Gründung noch heute als der führende Kopf in der Softwareentwicklung Deutschlands.
Steffen Braun
Geschäftsführer und CRO
Talention
State of Personalmarketing und Recruiting 2027
Steffen Braun ist Geschäftsführender Gesellschafter der Recruiting-Marketing-Software Talention. Mit über 15 Jahre Erfahrung im Recruiting und Online Marketing gilt er als Experte im Bereich des Personalmarketings. Gemeinsam mit seinem Mitgründer Christian Ternai führte er die Software bereits bei mehr als 1.000 Arbeitgebern im europäischen Raum ein und ist mit seiner Exptertise gern gesehener Gast bei Fachtagungen und Messen.
Levin Vollmann
Director Customer Success
Talention
Q to Q: Vom Quantitäts- zum Qualitäts-Funnel im Recruiting
Als Director Customer Success bei Talention verantwortet Levin die strategische Beratung des Kundenstamms. Er beobachtet einen klaren Trend am Markt: weg von der reinen Bewerbungsmenge, hin zur Bewerbungsqualität. „Viele Unternehmen haben lange auf Reichweite optimiert. Jetzt zeigt sich: Die entscheidende Frage ist, wie viele Bewerbungen wirklich passen, denn die Weichen dafür werden oft lange vor dem ersten Klick gestellt." Mit seinem Team begleitet er Kunden dabei, genau hier anzusetzen, entlang der Talention Way
Dorothea Brandt
Zweifache Olympiateilnehmerin, ehemalige Spitzenschwimmerin und Expertin für Transformation
Jenseits von Disziplin und Teamgeist: Die unterschätzten Skills von Profisportler*innen aus Recruiting-Perspektive
Über 18 Jahre hinweg hat sie erlebt, was es bedeutet, Höchstleistungen zu erbringen, Rückschläge zu meistern und sich immer wieder auf neue Rahmenbedingungen einzustellen. Heute begleitet sie Unternehmen in Transformations- und M&A-Projekten und überträgt die Erkenntnisse aus dem Spitzensport in die Unternehmenspraxis. In ihren Vorträgen räumt sie mit gängigen Klischees über Leistungssport auf und zeigt, welche oft unterschätzten Kompetenzen Spitzensportler*innen tatsächlich mitbringen – und warum diese für Recruiting, Führung und Veränderungsprozesse von besonderem Wert sind. Mit persönlichen Einblicken, fundierten Praxiserfahrungen und einem klaren Blick auf die Arbeitswelt liefert sie Impulse, die sich direkt in den Unternehmensalltag übertragen lassen.
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Markus Beitzel
Sales Manager
Personal Service PSH Holding AG
Workflows kann man automatisieren. Begegnungen nicht.
Markus ist 49 Jahre jung und seit 21 Jahren in der Personaldienstleistungen unterwegs. Vom Disponenten bis Regionaldirektion durchlief er jede Position und war zuletzt als Regionaldirektor Nord bei einem Top 15 Lünendonk Unternehmen tätig. 2025 kehrte er zurück zu seinen Wurzeln und verantwortet heute als Sales Manager die unternehmensweite Kundengewinnung.
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TBA
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TBA
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TBA
